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Kategorie: Good 2 Know

Zah­lungs­ver­hal­ten wäh­rend der Corona-Krise

12. November 202010. November 2020 Von: Michaela Nickel - Good 2 Know
Vorschaubild Break after 8

Wie hat sich das Zah­lungs­ver­hal­ten wäh­rend der Coro­­na-Krise ver­än­dert? Dazu hat Kan­t­ar im Auf­trag eines Kun­den aus dem Online­han­del im Juli eine Befra­gung durch­ge­führt. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf dem Wie, son­dern auch auf dem …

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Warum Sie auf Wer­bung im Radio set­zen sollten

13. Oktober 202022. Februar 2021 Von: Michaela Nickel - Good 2 Know
Vorschaubild Radiowerbung

In unse­ren Blog-Arti­­keln haben wir immer wie­der die große Bedeu­tung von Radio­wer­bung her­vor­ge­ho­ben. Als Radio­ver­mark­ter ist das natür­lich unse­re Auf­ga­be. Aber was sind denn eigent­lich die schla­gen­den Argu­men­te für Wer­bung im Radio? Das haben wir heute auf …

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Pau­sen för­dern die Leis­tung bei der Arbeit

6. Mai 202024. Februar 2021 Von: Sabine Rost - Good 2 Know
Vorschaubild zum Artikel "Arbeitspausen fördern die Leistung"

Wenn Arbeits­pen­sum und Ter­min­druck stei­gen, nei­gen wir oft dazu, im Job einen Gang hoch­zu­schal­ten, die Ver­nunft bei­sei­te­zu­schie­ben und ohne Pau­sen durch­zu­ar­bei­ten. Dabei sind Pau­sen in vie­ler­lei Hin­sicht unabdingbar.

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Coro­na-Krise bie­tet Chan­cen für die digitale Arbeitswelt

1. April 202030. März 2020 Von: Julia Bär - Good 2 Know
Vorschaubild zum Artikel "Corona-Krise bietet Chancen für die digitale Arbeitswelt"

Das Coro­­na-Virus und die damit ver­bun­de­nen Ein­schrän­kun­gen stel­len jeden vor neue Her­aus­for­de­run­gen. Beson­ders Unter­neh­men wird eini­ges abver­langt. Doch die Coro­­na-Krise bie­tet auch Chancen.

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Radio: Das ver­läss­li­che Medi­um in Krisenzeiten

25. März 20201. April 2020 Von: Carina Bauer - Good 2 Know
Vorschaubild "Break after 8"

Wuss­ten Sie, dass Radio fast 100 Jahre auf dem Buckel hat? Radio ist damals wie heute unver­zicht­bar. Ins­be­son­de­re in Kri­sen­zei­ten steigt die Nut­zung, da Radio als ver­läss­li­ches Infor­ma­ti­ons­me­di­um einen hohen Stel­len­wert hat.

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Was erwar­tet Sie im Vor­stel­lungs­ge­spräch 2.0?

13. Februar 20207. Februar 2020 Von: Michaela Nickel - Good 2 Know
Vorschaubild zum Artikel "Was erwartet Sie im Vorstellungsgespräch 2.0?"

Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den kaum noch in Papier­form ver­sen­det, poten­zi­el­le Mit­ar­bei­ter nicht mehr nur über Zei­tungs­an­non­cen gesucht. Und Vor­stel­lungs­ge­sprä­che haben sich eben­falls ver­än­dert. Wir ver­ra­ten Ihnen, was Sie im Vor­stel­lungs­ge­spräch 2.0 erwartet.

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Die Wir­kung von Zah­len in Claims und Slogans

30. Januar 202029. Januar 2020 Von: Carina Bauer - Good 2 Know
Vorschaubild zum Artikel "Die Wirkung von Zahlen in Claims und Slogans"

In der Wer­be­bran­che ver­hel­fen Zah­len der Wer­be­bot­schaft zu einer kon­kre­ten Aus­sa­ge. Auch im Radio ist es hin und wie­der ein pro­ba­tes Mit­tel für die Audio­spots von Unter­neh­men sowie die Eigen­wer­bung von Sen­dern. Was steckt hin­ter der Magie …

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Erkäl­tungs­zeit – Eti­ket­te fürs Büro

11. Dezember 20195. Dezember 2019 Von: Sabine Rost - Good 2 Know
Vorschaubild zum Artikel "Erkältungzeit - Etikette fürs Büro"

Mit dem Win­ter rollt auch wie­der die Erkäl­tungs­wel­le an. Mit weni­gen Knif­fen schaf­fen Sie es, gesund durch die Erkäl­tungs­zeit zu kom­men. Machen Sie diese weni­gen Ver­hal­tens­re­geln zu Ihrer Alltagsroutine.

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„You can say you to me!“- Duzen im Arbeitsleben

14. November 201923. Oktober 2019 Von: Sabine Rost - Good 2 Know

In vie­len Fir­men gehört das Duzen zum guten Ton. Doch durch den selbst­ver­ständ­li­chen Gebrauch der locke­ren Anspra­che wer­den häu­fig Gren­zen über­schrit­ten. Las­sen Sie also Vor­sicht wal­ten bei dem Ange­bot zum „Du“ – denn ein­mal erteilt, gilt es …

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Wor­auf Sie beim Arbeits­zeug­nis ach­ten müssen

23. Oktober 20199. Oktober 2019 Von: Sabine Rost - Good 2 Know
Vorschaubild für Artikel "Worauf Sie beim Arbeitszeugnis achten müssen"

Fast jeder, der im Berufs­le­ben steht, hat sei­nen Arbeit­ge­ber schon ein­mal gewech­selt. Der Aus­tritt aus einem Unter­neh­men kann ver­schie­de­ne Grün­de und etli­che Aus­wir­kun­gen haben. Eines soll­te es auf jeden Fall mit sich zie­hen: das Arbeitszeugnis.

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